サービス

職場サポート

経由バリ・グラント

概要

従業員全体の満足は、思いやりのあるリーダーシップから始まります。グリーフ・インフォームド・プラクティスと職場における悲嘆と喪失に関するポリシーを確立するために、バリと協力してください。喪失の定義、忌引休暇、喪失を経験した従業員や家族に対する1対1やグループでのグリーフ・コーチングの企業提供など、あなたの会社と協力して指示や企業方針を作成します。思いやりのあるリーダーシップは、従業員の定着率に影響し、従業員は職場で見られている、話を聞いてもらえる、尊重されていると感じます。

ガイド

バリ・グラント

悲嘆のスペシャリスト。

メモリー・サークルのチーフ・グリーフ・オフィサーであるバリー・ライナー・グラントは、広報担当者、レポーターから認定グリーフ・コーチに転身。母を亡くした娘の親密なイベントから、より広いサークルへと仕事を広げ、執筆の経歴とヨガや瞑想のトレーニングを組み合わせた。一流の悲嘆の専門家に師事し、独自の「グリーフ・テンディング」技法を開発。彼女のアプローチは、喪失を尊重し、喪失とともに生きることに焦点を当てている。彼女の作品は、主要な出版物、ポッドキャスト、テレビ、ラジオ番組で紹介されている。

ラーン

グリーフ・コーチングの利点

パーソナルなエモーショナル・サポート

グリーフコーチングでは、一人ひとりの悲嘆の旅路に合わせた指導を行います。クライエントは、自分の感情を表現し、自分の経験を検証するための、安全で偏見のない空間を受け取ります。コーチングは、個人の状況や感情的なニーズに共鳴する方法で、悲嘆を処理する手助けをします。

対処戦略と回復力の開発

グリーフコーチは、圧倒されるような感情に対処するための実践的なツールやテクニックを紹介することで、クライエントが感情的な回復力を身につける手助けをする。これには、感情の引き金を特定すること、マインドフルネスや瞑想のテクニックを学ぶこと、健康的な対処法を開発すること、心の健康を促進するための構造化された日課を作ることなどが含まれる。