This comprehensive cohort-based leadership development coaching model focuses on emerging leaders.
It incorporates assessments of behaviors, values, competencies, and working styles to identify areas for personal growth and adaptation. The program features extensive team dynamics training to enhance collaborative skills. Participants receive instruction in change leadership strategies, equipping them to navigate organizational transitions effectively. Additionally, the curriculum covers various people leadership topics, specifically designed to cultivate a strategic mindset in senior leaders, preparing them for high-level decision-making and organizational guidance.
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Coach en performance exécutive.
Jacque, coach et consultante exécutive certifiée ICF, apporte une vaste expérience aux équipes dirigeantes, en se concentrant sur les résultats à fort impact, la communication et l'intelligence émotionnelle. Son expertise comprend le développement des performances, le coaching cognitif et l'utilisation d'outils tels que TriMetrix DNA et EQi 2.0. L'approche pratique de Jacque excelle dans le développement agile des performances, le coaching approfondi et les stratégies individualisées. Titulaire d'une maîtrise en leadership et de diverses certifications, elle a fondé Hudson Group Consulting, qui aide ses clients à accélérer leur croissance et à améliorer leurs résultats organisationnels.
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